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5 good reasons to become independent chez ACTO Consulting

ACTO Consulting accompanies the companies on leurs problematiques HR, even if the candidates dans leur recherche d’opportunités professionnelles. It is Stéphane Bobier and Juliette Dexet who launched the cabinet de conseil en ressources humaines in 2018, au sein du réseau ACTO que propose des global solutions pour l’emploi.

Juliette rejoined the agency d’intérim d’ACTO in January 2013, as chargée de développement: « Au bout de quatre ans, je ne voyais pas de perspectives d’évolution au sein d’ACTO intérim. Quand j’ai parlé de quitter l’agence, Stéphane m’a dit : ”On ne pourra pas te faire une meilleure proposition que celle de te lancer à ton compte. Tu vas le faire, mais on va s’associer et nous allons t’accompagner pour te dire comment mener à bien ton projet”. J’avais beau ne pas être entrepreneuse dans l’âme, je me suis lancée. » ACT Consulting était né ! Juliette revient pour HelloWorkplace sur tous les avantages de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale.

Une autonomy dans la prize de decision

L’indépendance, c’est d’abord un statut qui vous permet d’être seul maître à bord: « On fait ce qu’on veut, quand on veut, on fixe nos propres tarifs, on adopt le mode de fonctionnement qui nous convient. On est also plus réactifs dans la prise de décision, qu’elle soit liée au process, aux outils ou à l’humain. J’ai le choix des partenaires avec lesquels j’ai envie de travailler. Être indépendant me permet de prendre en main ma vie pro ! »Juliette explained.

A multitude of subjects to couvrir

« On vous accole parfois certaines étiquettes quand vous êtes salarié. Dans le secteur des HR, vous pouvez être spécialisé in recruitment, in training, in management of careers. Le statut d’indépendant vous permet d’embrasser tous les sujets à la fois On écoute nos clients et on leur propose des solutions sur-mesure ! »

Une grande souplesse dans l’organisation

« Aujourd’hui, je fais le même job qu’avant mais je le fais mieux, en prenant mon tempssouligne Juliette. J’ai toujours ce sentiment d’être utile en aidant les gens à trouver du travail mais je le fais à ma manière. »

If chez ACTO, the beneficial salaries of a certain soupless dans l’organisation de leurs journées, l’entrepreneuriat porte cette flexibilité à paroxysme. « Sur nos métiers, ça nous arrange de travailler en décalé, ça permet de joindre des personnes encore en poste en-dehors de leurs horaires de travail, tôt le matin, entre midi et deux. J’allie mieux ma vie pro et perso, car je suis également une maman! »

A premium accompagnement dans la création de sa structure

Cette liberté s’accompagne d’una prize de risque limited dans lancement de son activité, car les indépendants peuvent s’appuyer sur la solidité du réseau: « ACT m’a prize por la main, m’a soutenue dans mes démarches: aller rencontrer un comptable, un avocat, des banques, effectuer des formalités auprès de chambres de commerce. Ils m’ont dit quels acteurs rencontrer et comment leur parler pour les convaincre de m’accompagner dans le développement de mon activité. Il y avait, par exemple, des formalités à réaliser comme un contrat de mariage pour protéger mon conjoint. Ça m’a aidée à ne pas me poser trop de questions alors que j’aurais pu avoir des doutes : j’avais deux enfants en bas age, un prêt à rembourser… L’entrepreneuriat, c’est une grande aventure, c’ est comme un mariage: il faut savoir bien s’entourer ! Aujourd’hui, je gère ma propre boutique mais je ne suis pas seule. »

The force of a reseau

S’appuyer sur le réseau ACT, c’est pouvoir benéficier de l’aura d’une marque réputée pour la qualité de son accompagnement RH. « Au lancement de l’activité consulting, le nom d’ACTO m’a énormément aidée dans mes actions de communication, car tout était à faire, il fallait se creer une identité de marque ! » Juliette was surviving.

« J’ai des amis who ont launched leur propre cabinet, sans se rattacher à une marque. Ils n’ont pas forcément des outils aussi performants que les notres, que nous permettent de ne pas rougir when on travaille avec des majeurs. Ils n’ont pas les mêmes partenaires que nous, que collaborons notamment avec HelloWork. »

Appartenir au réseau ACT permet également de s’appuyer sur une équipe support: a comptable, an administrative and financial manager, a pay manager, a communication manager, an operational manager.

« Il ya beaucoup de passerelles entre les marques, beaucoup de synergies au sein du réseau. On n’hésite pas à passer un coup de fil à un collègue if on n’arrive pas à invoicer a service or qu’on croule sous le boulot. Il faut échanger pour prendre un peu de hauteur sur notre travail. »

Une rémuneration plus intéressante

The beneficial impact also rejaillit sur la rémunération: « When you are consultants, you sometimes have a fixed salary, more when you are paying for your bills, all this is for you! C’est une structure allégée de salaries! J’ai pu prendre des dividendes et, à la fin de l’année, j’ai vu ma rémunération annuelle globale augmenter. »

« When on peut joindre l’utile à l’agréable, it will be said that on peut faire le même job en gagnant plus, le choix est vite fait! If you sometimes feel that your job is useful, more than once you send de le faire encore mieux, ACT peut être une colonne vertébrale pour aider à vous tenir droit. Ce sera ensuite à vous d’avancer! »

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